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大学生求职时遇到的骗局及应对方法
作者:北京高端猎头公司 信息来源:www.hdrcby.com 发布时间:2018-02-24 05:05

  根据部门大学生的举报,总论出他们求职过程中对照常见的圈套,并给出了相应措施。说培训,为骗钱。一些聘请单元前提迷惑:不收每一典质金,带薪培训,但上岗后却要求求职者采购本公司产物,提出“象征性”地收费学费。措施:一旦出现聘请职员数目极大,入职过程也非常简单,就要留意了,这样的聘请很有可能重点目标即是骗钱。

大学生求职时遇到的骗局及应对方法

  先洗脑,再骗钱。某保险公司聘请,测验后一名男子站在了十几名求职者眼前起始演讲。一番煽动性的演讲加培训后,诸位求职者基础已被洗脑,心悦诚服地交出了集资款。措施:假如你所采纳的培训内容跟从业手艺毫不相干,全都是企业的大好地势,那么你就该想想撤出了。

  到外埠,再“抢劫”。一些大学生经过网络或其余模式在外埠发觉了合适自身的劳动,始末与对方联系后,前往对方企业所在地面试。后果前来接站的人通常会以借用电话或其余事由欺骗求职者财贿,更有甚者将求职者带到荒僻的地点直接行抢。措施:异地求职,求职者首先应当确认用人单元的真实性,并尽管防止一个体前往。

  交典质,被革职。在个月劳动终止后,企业只付给求职者薪金的一半,并称另一半为典质金,说辞职的时辰退还。往后就以没完毕劳动量或其余捏词将求职者革职,并扣下典质金。措施:求职者在正式上岗前就应当以及用人单元谈好前提,回绝押薪金作为典质金的违法动作。

  一份钱,多份活。一些个体企业在聘请时打出一份职务,上岗劳动时一个体却要干几份活,而薪金只开一份。譬如某杂志社在聘请的时辰写着笔墨总监,用人的时辰这个笔墨总监既要采访写稿,又要编纂版面,既要拉广告业务,又要送杂志搞发行,却唯有笔墨总监一份薪金。措施:求职者与用人单元是平等的,在面试时应与用人单元谈好自身的劳动范围。关于自身劳动范围外的内容,求职者应已然给与回绝。

  签协议,捆住腿。用人单元在所签署的劳动协议中章程了很多以后可能产生争议状况的办理方法,这些办理方法关于求职者的职权没有守护,却在处罚职员方面章程严格。措施:签署协议的时辰,切切不要抱着大事已成的急切生理,应关注看协议里的条目到底是不是公平客观。一旦发觉了不合理的商定肯定要在签名往常提出。

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