第二條 本制度所稱政府信息公開責(zé)任，是平安縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及縣至各單位及其工作人員在履行職責(zé)時(shí),，因違反政府信息公開有關(guān)規(guī)定,，造成不良影響或產(chǎn)生嚴(yán)重后果所應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任。
第三條 由縣紀(jì)委負(fù)責(zé)政府信息公開責(zé)任追究工作,。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及縣各單位其工作人員違反政府信息公開工作紀(jì)律的行為進(jìn)行調(diào)查處理,，并實(shí)施責(zé)任追究。
第四條 政府信息公開責(zé)任追究堅(jiān)持實(shí)事求是,、有錯必糾,、懲處與教育相結(jié)合,、追究責(zé)任與改進(jìn)工作相結(jié)合、過錯責(zé)任與處理處罰相適應(yīng)的原則,。
第五條 平安縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及縣各單位工作人員,，違反政府信息公開工作規(guī)定和紀(jì)律，具有下列情況之一的,，追究其主要領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任：
（一）未按規(guī)定全面實(shí)行政府信息公開的,；
（二）政府信息公開重點(diǎn)不突出，內(nèi)容不真實(shí),，弄虛作假,，人民群眾有意見的；
（三）無正當(dāng)理由拒絕辦理依申請公開事項(xiàng)造成不良影響的,；
（四）違反法律,、法規(guī)，泄露國家秘密,、商業(yè)秘密或個(gè)人隱私,，對工作造成嚴(yán)重后果或?qū)Φ谌胶戏?quán)益造成不當(dāng)侵害的；
（五）違反廉政工作紀(jì)律,，服務(wù)態(tài)度惡劣,，違規(guī)收費(fèi)、吃拿卡要,，對舉報(bào)人打擊報(bào)復(fù)的,；
（六）對上級機(jī)關(guān)和人民群眾提出的批評建議，置之不理,，拒不整改的,；
（七）其他違反政府信息公開規(guī)定和紀(jì)律的行為,。
第六條 對違反政府信息公開有關(guān)規(guī)定的單位和個(gè)人,，按以下制度追究責(zé)任：
（一）責(zé)任的區(qū)分
未報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)而作出違反政府信息公開有關(guān)規(guī)定的，由政府信息公開承辦人承擔(dān)責(zé)任,；主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)或同意或領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定作出違反政府信息公開有關(guān)規(guī)定的,，分別由主管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)責(zé)任。
（二）責(zé)任的追究
1.情節(jié)輕微,，影響較小的,，對直接責(zé)任人給予告誡或批評教育，并限期改正,；
2.影響正常工作,，或者給群眾造成損失的，對科室或單位提出批評,；對有關(guān)責(zé)任人給予通報(bào)批評,，責(zé)令作出書面檢查,，取消其當(dāng)年評優(yōu)、評獎資格,；
3.情節(jié)嚴(yán)重,，影響較大的，對科室或單位給予通報(bào)批評,，責(zé)令限期整改,，取消年度評優(yōu)評獎資格；對領(lǐng)導(dǎo)給予通報(bào)批評,，取消年度評優(yōu)評獎資格,，視情節(jié)給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分；對直接責(zé)任人給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分,；
4.構(gòu)成犯罪的,，移送司法機(jī)關(guān)處理。
第七條 縣紀(jì)委作出責(zé)任追究決定前,，應(yīng)當(dāng)全面,、客觀地調(diào)查取證，查清事實(shí),，認(rèn)真聽取有關(guān)責(zé)任人的陳述和申辯,，并根據(jù)情節(jié)與后果，準(zhǔn)確區(qū)分責(zé)任,，作出相應(yīng)處理,，并下達(dá)書面通知。
第八條 實(shí)行政府信息公開責(zé)任追究反饋制度,。被追究責(zé)任的部門,、單位及個(gè)人，要及時(shí)糾正違反政府信息公開規(guī)定的行為,，并將改正情況及時(shí)書面報(bào)告縣政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組和縣紀(jì)委,。
第九條被追究政府信息公開責(zé)任者，對處理結(jié)果有異議,，可依照《中華人民共和國監(jiān)察法》的規(guī)定提出申訴,。
第十條 本制度實(shí)施中的具體問題由縣政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
第十一條 本制度自公布之日起施行,。
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