自精準扶貧工作開展以來，區(qū)就業(yè)服務局緊盯“扶真貧,、真扶貧”標準要求,，以“幫扶就業(yè)，實現脫貧”為目標,，以“扶持一人,，幫助一戶，穩(wěn)定一方”為己任,，著力在扶貧政策宣傳,、職業(yè)技能培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)鼓勵,、供需平臺搭建等方面聚焦發(fā)力,，不斷強化工作舉措，拓寬就業(yè)渠道,，提升服務質量,，有效促進貧困勞動力實現高質量充分就業(yè)，助推貧困群體就業(yè)脫貧,。

加強組織領導,，協(xié)調配合推進精準扶貧工作,。結合全區(qū)精準扶貧工作計劃,、方案及本局業(yè)務實際,，科學制定《就業(yè)培訓脫貧攻堅實施方案》、《就業(yè)脫貧攻堅實施方案》,、《拉面經濟及勞動力轉移就業(yè)扶貧工程實施方案》,、《海東市平安區(qū)就業(yè)服務局鞏固提升脫貧成果三年行動方案》等計劃措施，將就業(yè)扶貧工作責任落實到各局長,、各主任,，任務分解到股室、細化到人,。定期召開扶貧工作專題會議,，分析研判工作進展情況，專題研究就業(yè)扶貧工作瓶頸及困難問題,，及時制定整改措施,，務求工作實效，不斷加大轉移就業(yè)脫貧各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實力度,，確保轉移就業(yè)脫貧攻堅行動順利開展,。同時，加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及行業(yè)部門間的緊密聯系,，相互配合,，相互協(xié)作，形成工作合力,，充分發(fā)揮各方優(yōu)勢和職能作用,，采取切實有效措施，共同推進精準扶貧工作,。

加大宣傳力度,，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策普及率。利用宣傳冊,、電子屏,、“平安就業(yè)”微信平臺等媒介及時發(fā)布工作動態(tài)、用工崗位信息,、各類應知應會政策知識等內容,；在招聘會及“四下鄉(xiāng)”等活動中設立政策咨詢服務處，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,、創(chuàng)業(yè)擔保貸款,、優(yōu)惠補貼扶持等政策面對面宣傳咨詢服務；通過懸掛橫幅,、擺放展板,、張貼海報,、干部入戶等形式，大力宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧政策,，期間共發(fā)放各類宣傳資料10萬余份,；借助海東電視臺投放大型招聘會、省內外企業(yè)招聘簡章等就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧重要信息9次,，全面宣傳就業(yè)惠民政策及各類用工信息,，有效提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策普及率及各類用工信息知曉率。

認真開展調研,，建立扶貧對象就業(yè)臺賬,。以區(qū)扶貧信息網絡管理系統(tǒng)為基礎，按照“準確,、清楚,、動態(tài)”的要求，每年年初組織全局人員以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位成立專項工作組,，進村入戶對建檔立卡貧困戶逐一進行調查,，全面了解當年貧困勞動力結構和就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求、掌握貧困勞動力基本情況（性別,、年齡,、學歷、技能,、就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況）,、培訓意愿和就業(yè)愿望（就業(yè)地點、就業(yè)崗位,、薪酬福利）等內容,，調研我區(qū)建檔立卡戶中應屆大學生畢業(yè)人數，跟蹤就業(yè)信息,，有針對性的實施就業(yè)幫扶,，實現就業(yè)扶貧對象“精準識別、精準管理,、精準幫扶”,。