區(qū)就業(yè)服務(wù)局始終以全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實際和脫貧攻堅任務(wù)為目標(biāo),，結(jié)合業(yè)務(wù)實際，扎實推進就業(yè)脫貧攻堅工作,，力促就業(yè)政策措施落實到位,。

行業(yè)脫貧攻堅成效顯著。2014至2017年,，共舉辦各類實用技能培訓(xùn)班78期,，按年度開展建檔立卡戶勞動力技能培訓(xùn)分別為720人、369人,、1106人,、1679人,，培訓(xùn)人數(shù)分別占當(dāng)年有勞動能力貧困戶的12%、10%,、37%,、87.4%，共計3874人,。年度轉(zhuǎn)移貧困勞動力就業(yè)分別為865人,、755人、726人,、648人，轉(zhuǎn)移人數(shù)分別占當(dāng)年有勞動能力貧困戶的15%,、22%,、24%、34%,，共計2994人,。共在8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)44個建檔立卡貧困村開發(fā)公益性崗位52個，專職負責(zé)村級數(shù)據(jù)信息匯總,、勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移統(tǒng)計等就業(yè)相關(guān)工作,。鼓勵和引導(dǎo)建檔立卡貧困人員開辦餐飲店（含拉面店）56家，從業(yè)人員162人,，年增加勞務(wù)收入約400萬元,，年人均收入2.47萬元。共舉辦各類招聘會18場次,，其中精準(zhǔn)扶貧建檔立卡戶專場招聘會4場,，200余家企業(yè)參加，提供300余個工種4000余個崗位,，通過篩選崗位信息,，篩選出適合扶貧對象就業(yè)的工種56個崗位600余個，通過宣傳欄,、媒體,、進村入戶等多種形式將崗位信息送至貧困戶家中，招聘會現(xiàn)場簽訂協(xié)議意向人員747人,。積極對接比亞迪公司,，實現(xiàn)首批次勞動力轉(zhuǎn)移輸出10人，其中建檔立卡戶1人,。東西部對口幫扶勞務(wù)協(xié)作工作中,，首批輸出我區(qū)勞動力4人，其中建檔立卡戶1人,，下一步將根據(jù)企業(yè)用工需求和務(wù)工條件繼續(xù)開展宣傳動員工作,。2018年,，截至目前共完成城鄉(xiāng)勞動力技能培訓(xùn)1010人，含脫貧戶,、中間戶214人,；完成“帶薪在崗實訓(xùn)+創(chuàng)業(yè)”30人；轉(zhuǎn)移脫貧戶,、中間戶就業(yè)48人,。

行業(yè)脫貧實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”。一是實現(xiàn)勞務(wù)輸出由無序型向有序型轉(zhuǎn)變,。勞務(wù)輸出已由過去的自發(fā)組織轉(zhuǎn)變?yōu)閯趧?wù)經(jīng)紀(jì)人組織與政府搭建輸出平臺相結(jié)合的形式,，確保了輸出的勞動力有市場、有錢掙,。民間自發(fā)組織也由過去的零散,、隨意、盲目地自由組合逐步轉(zhuǎn)變成由專人依靠“血緣,、人緣,、地緣”關(guān)系組織勞務(wù)輸出。二是實現(xiàn)勞務(wù)類型由體能型向技能型轉(zhuǎn)變,。過去勞務(wù)人員大多從事建筑,、裝卸等體力活，從事技術(shù)工種的不多,，通過幾年的技能培訓(xùn),，大多數(shù)群眾走上了逐步向體力智力復(fù)合型方向發(fā)展的路子。三是實現(xiàn)外出務(wù)工由季節(jié)型向常年型轉(zhuǎn)變,。近年來,，隨著勞務(wù)轉(zhuǎn)移力度的不斷加大，外出務(wù)工的經(jīng)濟效益日益凸顯,，促使相當(dāng)一部分“半工半農(nóng)”的農(nóng)民將自己的農(nóng)田流轉(zhuǎn),，自己則一心一意在外打工賺錢。四是實現(xiàn)就業(yè)理念由打工型向創(chuàng)業(yè)型轉(zhuǎn)變,。通過勞務(wù)輸出,，很多群眾錢袋子鼓了，觀念新了,，見識長了,，技能有了，綜合素質(zhì)高了,，部分群眾利用自己帶回的資金,、技術(shù)、經(jīng)驗和信息辦廠創(chuàng)業(yè)，逐步實現(xiàn)勞務(wù)經(jīng)濟向創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟的轉(zhuǎn)變,。