5月10日，2024年度全區(qū)林（草）長制工作會議召開,，會議深入踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想和黨的二十大精神,，傳達(dá)學(xué)習(xí)省級、市級總林（草）長會議精神和區(qū)委書記,、區(qū)總林長郭海云對全區(qū)林（草）長制工作批示要求,，總結(jié)2023年全區(qū)林長制工作，安排部署下一步重點(diǎn)工作,。區(qū)委副書記,、區(qū)政府區(qū)長、區(qū)總林（草）長張攀杰參加會議并講話,，區(qū)政府副區(qū)長,、區(qū)副總林（草）長李園元主持會議。會上,，石灰窯鄉(xiāng),、沙溝鄉(xiāng)、公安局,、生態(tài)環(huán)境局作交流發(fā)言,。

郭海云在批示中指出，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,、行業(yè)部門要實行最嚴(yán)格的森林草原資源保護(hù)管理制度,，不斷健全完善管護(hù)機(jī)制，充實管理力量,，加強(qiáng)日常巡查監(jiān)管,，嚴(yán)查腦山區(qū)域放牧、重點(diǎn)生態(tài)區(qū)露天燒烤,、非法改變林地,、非法砍伐樹木、濫伐林木和毀綠損綠等違法行為,。全區(qū)上下要把生態(tài)保護(hù),、林（草）長制工作作為一項重要工作來抓，按照職責(zé)分工,，主動參與,、密切配合，形成部門聯(lián)動,、齊抓共管的合力,。區(qū)自然資源和林業(yè)草原局,、公安局要發(fā)揮牽頭作用，依法履行森林資源保護(hù)和發(fā)展的職責(zé),，建立部門聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制,，強(qiáng)化森林資源管護(hù)巡查，加大執(zhí)法力度,，嚴(yán)厲打擊破壞森林資源違法行為,。

會議要求，一要堅持保護(hù)優(yōu)先,，在“護(hù)綠”上堅守紅線,。要實行最嚴(yán)格的森林草原資源管護(hù)管理制度，加大濕地管護(hù)與生態(tài)環(huán)境修復(fù),，加大森林防火和有害生物防治,，強(qiáng)化森林、濕地等生態(tài)資源保護(hù)的整體規(guī)劃,，加強(qiáng)林地用途管制和森林采伐限額管理,。二要堅持綠色發(fā)展，在“增綠”上久久為功,。要科學(xué)開展造林綠化,，創(chuàng)新全民義務(wù)植樹模式，主動推動“四旁綠化”（村旁,、路旁,、宅旁、河渠旁綠化）,，把城市綠化作為建設(shè)現(xiàn)代城市,、提高城市品位的重要內(nèi)容，加大鄉(xiāng)土樹種草種生產(chǎn),、種苗繁育等基地建設(shè)力度,。三要堅持產(chǎn)業(yè)富民，在“用綠”上求實見效,。要大力發(fā)展青宏杏等現(xiàn)有產(chǎn)業(yè),，充分利用峽群森林公園,、東溝林場,、杏福嶺生態(tài)產(chǎn)業(yè)園等自然資源，優(yōu)先聘用一批有勞動能力的脫貧監(jiān)測戶為生態(tài)護(hù)林員,，推動綠水青山變成金山銀山,，使生態(tài)產(chǎn)品實現(xiàn)自身價值。四要堅持改革創(chuàng)新,，在“活綠”上推陳出新,。要持續(xù)深化集體林權(quán)制度改革,，統(tǒng)籌推進(jìn)國有林區(qū)改革，大力實施科技強(qiáng)林強(qiáng)草,，激發(fā)出林草事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的蓬勃活力,。

會議強(qiáng)調(diào)，守護(hù)好生態(tài)是最重要的一項政治任務(wù),，是“國之大者”,，不能講任何條件，不能打一點(diǎn)折扣,。一要壓緊壓實責(zé)任,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各部門主要負(fù)責(zé)同志要親自研究,、親自部署,，要明確各級林(草)長的責(zé)任內(nèi)容和職責(zé)范圍，制定任務(wù)清單,，明確考核目標(biāo),，全面推動林(草)長制落實落地。尤其要指導(dǎo)督促村級林(草)長把管建責(zé)任落實到山頭地塊田間地頭,，加強(qiáng)日常巡護(hù),，強(qiáng)化源頭管理，切實發(fā)揮好護(hù)林員,、草管員,、信息員的作用，當(dāng)好生態(tài)衛(wèi)士,，全力守護(hù)好平安大地的“每一寸綠色”,。二要形成工作合力。各協(xié)作單位要根據(jù)職責(zé)分工,，主動作為,、親密協(xié)作，擔(dān)好推行林(草)長制的部門責(zé)任和行業(yè)責(zé)任,，在資金,、政策、項目,、考核等方面給予林(草)長制更多支持,。林長辦要加強(qiáng)與各部門協(xié)同協(xié)作，充分學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū),、兄弟縣區(qū)林(草)長制工作的好做法,、好經(jīng)驗。三要完善體制機(jī)制,。要完善好執(zhí)行好林長會議制度,、信息公開制度,、部門協(xié)作制度、工作督查制度信息通報制度,，暢通運(yùn)行黨政同責(zé),、屬地負(fù)責(zé)、部門協(xié)同,、源頭治理,、全域覆蓋的長效機(jī)制，推動林(草)長制規(guī)范運(yùn)行實施,。四要嚴(yán)格考核評價,。將林(草)長制考核納入全區(qū)生態(tài)文明建設(shè)考核內(nèi)容，科學(xué)制定考評指標(biāo),、設(shè)立考評體系,，實行差異化、動態(tài)化,、精準(zhǔn)化考評,，要將林(草)長履職狀況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核，作為評定年度考核等次的重要依據(jù),，推動林(草)長制有效實施,。五要抓好宣傳培訓(xùn)。要加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村級林(草)長的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，做好持續(xù)性的宣傳解讀，著力引導(dǎo)形成全社會大力支持,、主動監(jiān)督林(草)長制工作的氛圍,，為林(草)長制的落實提供良好的社會環(huán)境。（來源：區(qū)林長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）