為加強農村基層黨組織建設，儲備好村級組織后備力量,，不斷增強基層黨組織的生機和活力,，平安區(qū)小峽街道構建“跟蹤培養(yǎng)+村級幫帶+理論教育＋實踐鍛煉”的村級后備干部成長鏈條，進一步提升村級后備人才的德才素質和履職能力,。

跟蹤培養(yǎng)增強隊伍質效,。建立街道班子成員與村黨組織書記后備“頭雁”、村干部后備“強雁”“一對一”結對幫教機制,，通過“傳”思想,、“幫”實踐,、“帶”言行，抓好跟蹤培養(yǎng),。常態(tài)化開展談心談話,，及時跟蹤了解“頭雁”與“強雁”的思想動態(tài)、提供服務保障,。通過群眾座談,、村干部評議等方式，實時掌握后備干部的現實表現,，根據“從嚴管理,、動態(tài)調整”原則，對思想松懈,、工作被動或有其他不良表現的人選及時予以清退,，確保后備人才隊伍永葆活力。

村級幫帶助力干部快速成長,。探索推行后備干部實訓機制,，發(fā)揮村干部傳幫帶作用，采取到村跟崗鍛煉方式,，鼓勵動員后備干部與村“兩委”干部同學習,、同工作。村干部圍繞政策理論,、業(yè)務水平,、服務群眾、治理能力,、鄉(xiāng)村振興等5個方面,，指導后備干部墩苗歷練，補齊“短板”,；創(chuàng)新幫帶方式,，注重思想上“引”、業(yè)務上“帶”,、生活上“幫”,、作風上“督”，堅持把幫帶現場設在田間地頭和群眾家里,，引導后備干部在實踐中快速熟悉村情事務,、積累工作經驗、打牢群眾基礎,，促進村級后備力量快速成長,。

理論教育強化綜合素養(yǎng)。加強后備干部政治理論和業(yè)務知識培訓，圍繞鄉(xiāng)村振興,、基層治理,、村級事務、辦公技巧等重點內容,，邀請區(qū)級領導專題授課輔導,、街道領導集中講授、村干部分享經驗,、后備干部交流討論,，做到59名后備干部培訓全覆蓋。常態(tài)化組織后備干部參加所在村“三會一課”,、主題黨日等活動,，經常性接受理論武裝和黨性鍛煉，全面提升后備干部思想政治素質和履職能力,。積極鼓勵后備干部參加學歷提升教育,，近年來先后有12名后備干部通過參加“村干部能力素質提升工程”取得大專學歷，4名后備干部參加學歷提升班,。

觀摩實踐促進學用結合,。組織后備力量先后到河湟服飾加工廠、化隆路社區(qū),、張家寨養(yǎng)雞場等實地參觀,，拓寬思路視野，學習先進村在產業(yè)發(fā)展,、基層黨建、人居環(huán)境整治等方面的經驗做法,，通過現場參觀開闊思路,、查找差距，把學到的好思路,、好做法,、好經驗帶回來，積極探索,、主動作為,，切實把學習成果轉化為實際行動。同時,，打造實地“練兵場”,，組織村級后備力量在學中干、在干中學,，引導他們參與鄉(xiāng)村振興,、基層治理、新時代文明實踐等村級事務管理,，讓其在工作實踐中練本領,、長才干,，努力練好履職盡責的“基本功”。（來源：小峽街道）