為扎實推進“惠山-平安”東西部扶貧勞務(wù)協(xié)作工作,、幫助我區(qū)勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)增收，3月4日,，區(qū)就業(yè)服務(wù)局組織13名農(nóng)村勞動力前往無錫市惠山區(qū)務(wù)工就業(yè),，開啟增收致富、共奔小康之路,。

提前謀劃,，打通輸轉(zhuǎn)通道。近期,，在市級主管部門的統(tǒng)一組織帶領(lǐng)下,，區(qū)就業(yè)服務(wù)局主要領(lǐng)導(dǎo)隨團奔赴無錫市惠山區(qū)進行考察對接,，全面了解無錫市相關(guān)企業(yè)用工崗位要求,、福利待遇及崗前培訓(xùn)等情況。同時,，與無錫市勞動就業(yè)管理中心負(fù)責(zé)人就如何提高公共就業(yè)服務(wù)水平及勞動力薪資待遇進行深入分析研討,，從而有效引導(dǎo)調(diào)動建檔立卡勞動力赴無錫務(wù)工創(chuàng)收的積極性，為全區(qū)城鄉(xiāng)勞動力精準(zhǔn)轉(zhuǎn)移無錫企業(yè)就業(yè)增收打下堅實基礎(chǔ),。

搭建平臺,，共筑增收之路。在2019年“春風(fēng)行動”河湟新區(qū)專場招聘會上,，惠山區(qū)人社局副局長夏繼明一行帶領(lǐng)6家惠山企業(yè)來我區(qū)進行務(wù)工人員招聘,，提供就業(yè)崗位300余個。同時,，組織21名有意愿赴惠山區(qū)務(wù)工人員召開企業(yè)招聘洽談會,，與惠山區(qū)企業(yè)代表進行“面對面、一對一”的招聘面試,。最終,，共有13名勞動力簽訂就業(yè)意向協(xié)議（其中：建檔立卡勞動力6人）,，并于3月4日上午統(tǒng)一組織輸送至無錫市惠山區(qū)就業(yè)。

全程跟蹤,，鞏固協(xié)作成果,。為確保赴無錫務(wù)工人員穩(wěn)定就業(yè)增收，區(qū)就業(yè)服務(wù)局建立完善赴無錫務(wù)工人員工作臺賬,，進一步強化赴無錫務(wù)工人員的跟蹤服務(wù)管理力度,，及時協(xié)調(diào)無錫市人社部門解決我區(qū)務(wù)工人員在錫遇到的實際困難和問題。同時,，開展以“家鄉(xiāng)牽掛你”為主題的慰問活動,，為在錫務(wù)工人員送溫暖、送政策,、送服務(wù),，用實際行動解決赴無錫務(wù)工人員的生活問題和發(fā)展需要，確保務(wù)工人員能夠長期穩(wěn)定就業(yè),、增收致富,、共奔小康。