鄉(xiāng)村振興,，人才先行,。平安區(qū)石灰窯鄉(xiāng)堅持“嚴(yán)管厚愛、精育優(yōu)培”工作理念,，系統(tǒng)推進(jìn)村級后備力量隊伍建設(shè),，引導(dǎo)到村任職大學(xué)生厚植為民情懷，擔(dān)當(dāng)興農(nóng)使命,，既為2026年村級換屆儲備了“源頭活水”,，更為鄉(xiāng)村振興注入了蓬勃朝氣。

強化“培育鏈”,，提升能力素質(zhì),。實行“3+1”包聯(lián)培養(yǎng)制度，黨委書記把方向,、抓落實,，班子成員和包村干部傳技能,、解難題，駐村工作隊和村“兩委”帶實踐,、授經(jīng)驗,，全程“陪伴式”指導(dǎo)工作。創(chuàng)新“跟班學(xué)習(xí)”模式,，分批次邀請大學(xué)生列席黨委會,，通過“沉浸式學(xué)習(xí)＋全過程參與”掌握最新理論政策，觀摩班子議事決策過程,，保證工作不偏航,。用群眾口碑檢驗工作成效，以深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育為契機,，面向群眾廣泛征集意見建議,，從服務(wù)態(tài)度、辦事實效,、紀(jì)律作風(fēng)等多維度調(diào)查村民對到村任職大學(xué)生的認(rèn)可度,，定期反饋，公開晾曬,，倒逼大學(xué)生真抓實干,。

建全“管理網(wǎng)”，激勵擔(dān)當(dāng)作為,?！癈位培育+組織兜底”雙輪驅(qū)動，一方面支持到村任職大學(xué)生擔(dān)任民生實事項目主角,，從點滴小事,、難事抓起,，讓老百姓實實在在受益,，助力其以實干立信，以擔(dān)當(dāng)立威,。另一方面健全容錯糾錯機制,，為大學(xué)生充分利用個人學(xué)識探索發(fā)展道路保駕護(hù)航，解決其干事創(chuàng)業(yè)的后顧之憂,。按照“一人一檔”“一村一冊”原則建立大學(xué)生成長檔案,，每周一更新、每月一匯報,、每季度一分析,，實現(xiàn)成長軌跡可追溯、問題短板可預(yù)警,，為大學(xué)生精準(zhǔn)畫像,。同時,，深入挖掘“巾幗女支書”“鐵血兵支書”等大學(xué)生扎根基層、服務(wù)群眾先進(jìn)典型和感人事跡,，多渠道宣傳推廣,，營造比學(xué)趕超濃厚氛圍。

曬出“成績單”,，展現(xiàn)青春力量,。服務(wù)群眾見真章。全鄉(xiāng)14名到村任職大學(xué)生累計走訪500余戶,，主動幫困難群體辦理醫(yī)保繳費,、養(yǎng)老認(rèn)證等事項，積極參與化肥分發(fā),、道路硬化,、地質(zhì)災(zāi)害搬遷動員等工作，得到群眾廣泛認(rèn)可,；產(chǎn)業(yè)發(fā)展顯成效,。通過市場調(diào)查、實地考察,、分析論證,，精準(zhǔn)把脈本村資源稟賦，著手發(fā)展“一村一品”,，目前宜麻村雜糧加工,、窯莊村芨芨草制作掃帚、上法臺村農(nóng)機租賃等項目正穩(wěn)步推進(jìn)中,，落地后預(yù)計年增收15余萬元,；鄉(xiāng)風(fēng)文明結(jié)碩果。充分發(fā)揮年輕人思想新,、視野廣,、活力足的優(yōu)勢，盤活村內(nèi)閑置資源,，創(chuàng)新開展榜樣評選,、閱讀分享、非遺體驗等文明實踐活動30余次,，進(jìn)一步修訂完善村規(guī)民約,，帶頭推進(jìn)移風(fēng)易俗，鄉(xiāng)村文明底色愈發(fā)鮮明,。（來源：石灰窯鄉(xiāng)）