海東市平安區(qū)勞動監(jiān)察大隊結(jié)合勞動保障日常巡查,，對企業(yè)使用童工情況集中開展了專項檢查,，嚴(yán)厲打擊非法招用童工行為，有力助推了我區(qū)的“控輟保學(xué)”工作，增強(qiáng)了未成年自我保護(hù)意識,，切實維護(hù)了未成年人的合法權(quán)益。                                                                      

4月24日起,，我局集中利用5天時間,，對全區(qū)餐飲行業(yè)進(jìn)行了拉網(wǎng)式摸底檢查,通過查閱員工花名冊和工資發(fā)放表，查看生產(chǎn)場所人員情況和員工面談等方式扎實開展檢查,，對疑似童工人員逐個核實身份證件或其他有效證件,，查實年齡情況。共檢查餐飲企業(yè)28家,，涉及務(wù)工人員760名,，檢查未發(fā)現(xiàn)使用童工的情況。并對曾發(fā)現(xiàn)使用童工的2家餐飲企業(yè)重點(diǎn)進(jìn)行了檢查,。同時,，對各餐飲企業(yè)宣傳和發(fā)放了《未成年保護(hù)法》《禁止使用童工規(guī)定》等法律法規(guī)。

暑期是違法使用童工行為的高發(fā)期,，一些企業(yè)為了緩解勞動力緊張的情況或降低用工成本,，招用童工的違法現(xiàn)象依然存在。本次檢查對違法招用“暑期工”打了“預(yù)防針”,，強(qiáng)化了宣傳教育,，促使企業(yè)自覺守法經(jīng)營,，不斷提高用人單位特別是個體、私營企業(yè)守法誠信,、依法用工的意識,，有效杜絕了用人單位非法使用童工行為，阻斷了輟學(xué)少年提早步入社會的通道,，為“控輟保學(xué)”工作打下了良好基礎(chǔ),。

下一步，我們將繼續(xù)加大宣傳《義務(wù)教育法》《未成年人保護(hù)法》《禁止使用童工規(guī)定》和《勞動法》等法律法規(guī)提高企業(yè)遵守勞動保障意識,；不斷加大勞動用工管理備案制度,，強(qiáng)化企業(yè)的責(zé)任意識、法律意識,，提高依法用工的自覺性,，依法保障適齡兒童少年接受義務(wù)教育，鞏固和發(fā)展普九成果,。堅決做到“發(fā)現(xiàn)一起,、打擊一起”使禁止用童工的高壓線始終處于高壓態(tài)勢，為“控輟保學(xué)”工作保駕護(hù)航,。