近年來,，平安區(qū)堅持扶貧和扶志,、扶智相結(jié)合,，把務(wù)工技能培訓(xùn)工作作為拓寬貧困群眾增收的重要渠道，開展多層次,、多渠道的職業(yè)技能特別是實用技能培訓(xùn),，增強就業(yè)競爭力，實現(xiàn)增收致富,。截至目前,，共舉辦建檔立卡勞動力實用技能培訓(xùn)100余期，培訓(xùn)勞動力4530人次,，轉(zhuǎn)移就業(yè)2769人,，開發(fā)公益性崗位52個。

摸清基礎(chǔ)信息,，細(xì)化工作方案,。在全面摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，根據(jù)調(diào)查結(jié)果,，研究制定《平安區(qū)就業(yè)培訓(xùn)脫貧攻堅實施方案》和《實名制培訓(xùn)臺賬》,，明確工作任務(wù)、培訓(xùn)方法和責(zé)任主體,，確保有意愿培訓(xùn)的建檔立卡勞動力實現(xiàn)技能培訓(xùn)全覆蓋,。同時,，制定《勞動力技能培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)督管理辦法》，從各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、人社局,、財政局、扶貧局,、就業(yè)局等抽調(diào)專人,，組成督導(dǎo)組，采用不定期抽查和定期督查的方式,，加強對建檔立卡勞動技能培訓(xùn)工作的監(jiān)督檢查,，確保建檔立卡勞動力能培訓(xùn)、有監(jiān)管,、學(xué)得好,。2018年，對開設(shè)的54期培訓(xùn)班進行了開班審查,、中期督查和結(jié)班驗收,，對6期因冒名頂替參訓(xùn)、培訓(xùn)老師未按時到位影響勞動技能培訓(xùn)的,，在全區(qū)范圍內(nèi)進行了通報,，并責(zé)令限時整改。

強化技能培訓(xùn),，促進穩(wěn)定就業(yè),。以建檔立卡勞動力培訓(xùn)意愿和市場需求為導(dǎo)向，堅持“按需培訓(xùn),、精準(zhǔn)實施,、實用有效”的原則，根據(jù)不同勞動力群體的實際情況和需求,，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容,，靈活安排培訓(xùn)時間和方式，利用夜間,、農(nóng)閑,、節(jié)假日等時間，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)需求,，合理安排專業(yè)機構(gòu)培訓(xùn)老師,，定期深入村社開展“短平快”實用性短期技能培訓(xùn)，讓貧困勞動力切實掌握生產(chǎn)技術(shù)和就業(yè)技能,，促進建檔立卡戶穩(wěn)定就業(yè),。2018年以來，開展“雨露計劃”扶貧培訓(xùn)班2期,，培訓(xùn)挖掘機技能和中式烹飪120人次,，安排短期技能培訓(xùn)班38期,，培訓(xùn)烹飪、挖掘機,、家政服務(wù)等方面技能475人次,，特別是在家政服務(wù)從業(yè)人員培訓(xùn)上，創(chuàng)新培訓(xùn)模式,，通過“理論+實操”相結(jié)合的方法,，深入居民家中，深度講解入戶禮儀,、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)需把握的要點和技巧,，首次實現(xiàn)了培訓(xùn)班110名學(xué)員100%就業(yè)。

豐富培訓(xùn)方式,，實現(xiàn)多渠道增收,。積極推廣精準(zhǔn)扶貧拉面“帶薪在崗實訓(xùn)+創(chuàng)業(yè)”計劃， 組織有意愿的建檔立卡戶到“拉面店”進行帶薪在崗實訓(xùn),，幫助建檔立卡家庭勞動力從“跑堂”變“拉面匠”,，再扶持成“拉面老板”，帶動更多人實現(xiàn)就業(yè)增收,。截止目前,，共確定實訓(xùn)店39家，安排實訓(xùn)人員52人,，鼓勵引導(dǎo)建檔立卡人員開辦餐飲店6家,。抓住東西部扶貧協(xié)作機遇，加強兩區(qū)勞務(wù)就業(yè)培訓(xùn)方面合作,，簽訂勞務(wù)協(xié)作備忘錄,，開展有針對性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),。期間,，利用無錫市惠山區(qū)補貼的2萬元勞動技能培訓(xùn)專項資金，培訓(xùn)我區(qū)家政服務(wù)建檔立卡人員10名,。組織20余人建檔立卡人員赴惠山區(qū)參加創(chuàng)業(yè)先鋒指導(dǎo)培訓(xùn)辦,。成功輸送12名建檔立卡受訓(xùn)人員赴無錫務(wù)工。